CNSS et AMO au Maroc : guide complet des cotisations sociales 2026

La protection sociale des salariés du secteur privé au Maroc repose sur deux piliers principaux gérés par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) :

• Assurance à court terme : maladie (IJ), maternité, invalidité, décès
• Assurance à long terme : retraite (pension de vieillesse), invalidité longue durée, survivants
• Prestations familiales : allocations familiales
• AMO (Assurance Maladie Obligatoire) : remboursement des soins médicaux

Depuis la réforme du décret-loi 2-20-665 et la loi-cadre 09-21 relative à la protection sociale, le Maroc étend progressivement la couverture aux travailleurs indépendants et aux non-salariés.

Les cotisations CNSS sont calculées sur le salaire brut plafonné. Voici les taux applicables en 2026 : Cotisations plafonnées (plafond : 6 000 MAD/mois)

Branche	Patronale	Salariale
Prestations à court terme	1,05%	0,52%
Allocations familiales	6,40%	—
Retraite complémentaire CIMR (opt.)	variable	variable

Cotisations non plafonnées (sur la totalité du salaire brut)

Branche	Patronale	Salariale
Assurance longue durée (retraite)	7,93%	3,96%

Total des charges sociales pour un salarié au SMIG (~16 500 MAD/an) : environ 22% du salaire brut à la charge de l'employeur, 4,48% à la charge du salarié.

L'Assurance Maladie Obligatoire (AMO) des salariés du privé est gérée par la CNSS. Les taux 2026 sont :

Cotisation	Patronale	Salariale
AMO de base	4,11%	2,26%
Cotisation complémentaire	1,85%	—

Ce que rembourse l'AMO :

• Consultations médicales : 70% du tarif de référence
• Médicaments essentiels : 70% du prix de remboursement
• Hospitalisation : 90% en établissement conventionné
• Soins dentaires et optiques : selon le panier de soins

RAMED / RAMED+ : Pour les personnes économiquement vulnérables non-salariées, le RAMED offre une couverture de base financée par l'État.

Déclaration des salariés à l'embauche
Tout employeur doit immatriculer ses salariés à la CNSS dans les 30 jours suivant l'embauche. Le défaut de déclaration est sanctionné par des amendes et le paiement rétroactif des cotisations dues. Déclaration mensuelle des salaires (DTS)
La Déclaration de Transfert des Salaires doit être déposée au plus tard le dernier jour du mois suivant la paie. La CNSS accepte les déclarations via son portail électronique (damancom.ma). Calcul de la cotisation :

1. Déterminer le salaire brut mensuel
2. Calculer la part patronale (sur salaire plafonné + non plafonné)
3. Déduire la part salariale du net à payer
4. Verser la totalité à la CNSS avant la fin du mois suivant

Pénalités de retard : Majoration de 3% du montant dû par mois de retard (plafond : 50% du montant des cotisations).

Auto-entrepreneurs
Les auto-entrepreneurs immatriculés au registre national (auto-entrepreneur.ma) bénéficient depuis 2021 d'un régime de protection sociale simplifié : cotisation trimestrielle forfaitaire calculée sur la base du chiffre d'affaires déclaré. Travailleurs domestiques
Depuis la loi n° 19-12 (dahir du 22 août 2016), les employées de maison ont droit à la protection CNSS. L'employeur doit les affilier et verser les cotisations proportionnelles au nombre d'heures travaillées. Expatriés et étrangers
Les salariés étrangers travaillant au Maroc sous contrat local sont soumis au régime général CNSS. Des conventions bilatérales de sécurité sociale existent avec la France, l'Espagne et plusieurs pays arabes. Dirigeants de société
Le gérant minoritaire de SARL et le dirigeant de SA sont assimilés à des salariés pour la CNSS s'ils perçoivent une rémunération.

La réglementation sociale marocaine évolue régulièrement. QanounAlert vous aide à rester conforme :

• Alertes sur les textes sociaux : circulaires CNSS, décrets sur les taux de cotisation, textes AMO
• Accès à +37 000 textes : retrouvez tous les textes relatifs à la protection sociale dans notre base de données
• Assistant IA : posez vos questions sur les cotisations CNSS en français ou en arabe

Q : Comment régulariser un retard de déclaration CNSS ?
Contactez la CNSS pour une mise en conformité volontaire. Des plans d'apurement sont possibles pour les arriérés importants. Q : La CNSS effectue-t-elle des contrôles ?
Oui, la CNSS dispose d'inspecteurs qui peuvent contrôler les entreprises. Un redressement peut porter sur les 4 dernières années.