ظهير
يحدد المرسوم رقم 2-61-095 إجراءات détachement في الوظيفة العمومية المغربية وفقاً للمادة 48 من الظهير 1-58-008، موضحاً الشروط، الآليات الإدارية، والحقوق المرتبطة بالانتداب المؤقت للموظفين.
النقاط الأساسية
- تحديد الشروط والإجراءات المطلوبة لطلب وانتداب الموظف العمومي.
- ضمان الحفاظ على الأجر والحقوق الوظيفية للموظف خلال فترة الانتداب.
- آليات المتابعة والرقابة لضمان تطبيق الشروط وتوثيق العملية إدارياً.
ملخص
يُعنى المرسوم رقم 2-61-095 الصادر في 9 رمضان 1380 (25 فبراير 1961) بتطبيق المادة 48 من الظهير رقم 1-58-008 المتعلق بالوظيفة العمومية، حيث يضع الإطار القانوني لإجراءات détachement أو الانتداب المؤقت للموظفين العموميين. يحدد المرسوم الشروط اللازمة لطلب الانتداب، مثل الأهلية الوظيفية، والمدة المسموح بها، والجهة المستقبلة للموظف. كما يوضح الإجراءات الإدارية التي يجب اتباعها، بما في ذلك تقديم طلب مكتوب، موافقة الجهة الأصلية والجهة المستقبلة، وتحديد المهام والمسؤوليات خلال فترة الانتداب. يُعطي المرسوم أيضاً حقوقاً للموظف المنتدب، مثل الحفاظ على الأجر الأساسي، وحقوق الترقية، وضمان عودته إلى منصبه الأصلي بعد انتهاء المدة. بالإضافة إلى ذلك، يحدد آليات المتابعة والرقابة لضمان تطبيق الشروط وتفادي أي تجاوزات إدارية، مع توثيق جميع الإجراءات في ملفات رسمية لضمان الشفافية والمسائلة.
النص الكامل
Décret n° 2-61-095 du 9 ramadan 1380 (25 février 1961) portant application de l'article 48 du dahir nº 1-58-008 du 4 chaabane 1377 (24 février 1988) portant statut général de la fonction publique, relatif à la procédure de détachement (بالفرنسية)
Suivez les nouveaux textes de loi marocains
Créez une alerte gratuite et soyez notifié dès qu'un texte touche votre domaine. Recherche dans +37 000 documents, résumés IA en français et en arabe.
Commencer gratuitement📩 توصّل بالنصوص القانونية المغربية الجديدة عبر البريد
مجاناً — إلغاء الاشتراك في أي وقت.