convention n° 138 concernant l'âge minimum d'admission à l'emploi adoptée par la conférence générale de l'organisation internationale du travail
Cette convention de l'OIT fixe un âge minimum général d'admission à l'emploi, visant à abolir le travail des enfants et à protéger leur développement.
Points clés
- Fixation d'un âge minimum général pour l'emploi.
- Abolition effective du travail des enfants.
- Protection du développement physique et mental des enfants.
Résumé
La Convention n° 138 de l'Organisation internationale du Travail (OIT) est un instrument fondamental pour l'abolition effective du travail des enfants. Elle exige des États membres qu'ils spécifient un âge minimum d'admission à l'emploi ou au travail, qui ne doit pas être inférieur à l'âge de la fin de la scolarité obligatoire et, en tout état de cause, pas moins de 15 ans. Des dérogations sont prévues pour les travaux légers et les travaux artistiques, sous strictes conditions. L'objectif principal est d'assurer que les enfants aient la possibilité de se développer pleinement physiquement et mentalement, en les protégeant de l'exploitation économique.
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