CA, Casablanca, 25/03/2004, 3186
CA, Casablanca, 25/03/2004, 3186
Résumé
Lorsque le salarié absent a été régulièrement mis en demeure par l'employeur de réintégrer son poste et de justifier son absence, il lui appartient de rapporter la preuve qu'il a déféré à la sommation de l'employeur et qu'il s'est mis à sa disposition. A défaut son absence est constitutive de faute
Texte
Lorsque le salarié absent a été régulièrement mis en demeure par l'employeur de réintégrer son poste et de justifier son absence, il lui appartient de rapporter la preuve qu'il a déféré à la sommation de l'employeur et qu'il s'est mis à sa disposition. A défaut son absence est constitutive de faute grave.
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