مرسوم ملكي بتحديد مسطرة التنقيط وترقي موظفي الإدارات العمومية في الرتبة والدرجة
Ce décret royal établit les procédures d'évaluation (notation) et de promotion des fonctionnaires des administrations publiques en grade et en échelon.
Points clés
- Définition des critères et procédures de notation des fonctionnaires.
- Réglementation de l'avancement en grade et en échelon.
- Promotion de la transparence et de l'équité dans la gestion des carrières.
Résumé
Ce décret royal de 2025 vise à uniformiser et à clarifier les règles régissant l'évaluation annuelle (notation) et l'avancement professionnel des fonctionnaires au sein des administrations publiques marocaines. Il définit les critères objectifs de performance, les modalités de calcul des points, ainsi que les conditions et les procédures de promotion en grade et en échelon. L'objectif est d'assurer une gestion des carrières transparente, équitable et basée sur le mérite, contribuant à l'amélioration de l'efficacité de l'administration.
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